Unternehmensnachfolge / Nachfolgeberatung
Ein schwieriges Thema - ob es sich mit einer Betriebsübernahme um einen Karriereschritt handelt, oder ob ein ganzes Unternehmen an einen Nachfolger weitergegeben werden soll.
Eine schlecht vorbereitete Unternehmensnachfolge ist nach Einschätzung der KfW ein Unternehmenskiller ersten Ranges. Untersuchungen belegen, dass jede vierte Unternehmensnachfolge in eine Unternehmenskrise einmündet. Da in den nächsten Jahren bei rund 400.000 mittelständischen Unternehmen die Unternehmensnachfolge geregelt werden muss, stehen mehr als eine Million Arbeitsplätze auf dem Spiel. Vor allem im Handwerk und im Einzelhandel sind dadurch viele Familienbetriebe bedroht.
Im Vordergrund der Fragen, die im Rahmen einer Unternehmensnachfolgeregelung zu klären sind, steht häufig die Frage nach der optimalen steuerlichen Gestaltung durch den Steuerberater. Wichtige wirtschaftliche, organisatorische und auch psychologische Aspekte werden dagegen oft in den Hintergrund gedrängt. Außerdem ist das Thema Rating / Basel II zu berücksichtigen.
Die Inhalte unserer Nachfolgeberatung im Einzelnen:
- Hilfe bei der Suche nach einem geeigneten Nachfolger
- Beratung bei der Auswahl eines geeigneten Nachfolgers
- Unterstützung bei der Integration des Nachfolgers in das Unternehmen
- Hilfe bei der Festsetzung des Kaufpreises unter Berücksichtigung der finanziellen Belastbarkeit des Unternehmens
- Erstellung Finanzierungskonzept
Auch für Existenzgründer bieten wir bei der Übernahme eines Unternehmens professionelle Hilfe an.
Unternehmensnachfolge:
Der Abschied schmerzt immer, auch wenn man sich schon lange auf ihn freut.
[ Arthur Schnitzler (1862 - 1931) ]